ARBEITSBESCHREIBUNG
EGS sucht Java-Entwickler, die in einem internationalen Projekt zu E-Payment / Bankzahlungssystemen arbeiten werden.
JOB-VERANTWORTUNG
- Entwerfen und entwickeln Sie Softwarelösungen auf Unternehmensebene gemäß den technischen Spezifikationen
- Arbeiten Sie produktiv als Schlüsselelement eines Software-Entwicklungsteams
- Erweitern Sie vorhandenen Code, indem Sie Bereiche für Verbesserungen identifizieren
- Nehmen Sie mit den Kollegen im Ausland an der Sammlung von Anforderungen und Aufgaben teil
ANFORDERUNGEN
- BS / MS-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fach ist erwünscht
- 3+ Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler
- Ausgezeichnete Kenntnisse von OOP, Design Prinzipien und Mustern
- Kenntnisse über SOA
- Solide Berufserfahrung in Java / Java EE
- Praktische Arbeitserfahrung im Frühling, Spring Security, MVC Spring
- Das Wissen über Spring Boot ist ein Plus
- Praktische Arbeitserfahrung in Hibernate, JPA, EJB, JMS
- Erfahrung in RESTful API und JSON
- Erfahrung in JUnit
- Praktische Arbeitserfahrung in RDBMS (MySQL)
- NoSQL-Erfahrung ist ein Plus
- Erfahrung in Thymeleaf, Bootstrap
- Erfahrung in Tomcat, JBoss
- Erfahrung in Git, Maven / Gradle
- Erfahrung in Docker ist ein Plus
- Erfahrung in Sonar, Jenkins ist ein Plus
- Erfahrung in HTML5, CSS, JavaScript, Angular 2 oder höher, Jquery, Elasticsearch ist ein großes Plus
- Erfahrung in Windows / Linux
- Erfahrung in agilen Projekten ist ein Plus
- Starke Kommunikation und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, bei Bedarf als Mentor / Coach zu fungieren
- Gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse sind ein Plus
- 3+ Jahre Berufserfahrung als Java-Entwickler
Vorteile und Vorteile
- Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt
- Erweitertes Krankenversicherungskarte
- Im-Haus-Kurse von Englisch und Französisch
- Möglichkeit zur Teilnahme an Austauschprogrammen im Ausland
- Rabattprogramme speziell für Mitarbeiter von EGS
ZUSÄTZLICH
Der ideale Amtsinhaber sollte eine aufgeschlossene, technikorientierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikations-, Teamspiel- und Kollaborationsfähigkeiten sein, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, das nach Wachstum und Entwicklung strebt.
Schreiben Sie uns Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf bei career@energizeglobal.com wenn das zu Ihren beruflichen, persönlichen Qualifikationen und Ihren Karriereperspektiven passt. Wir bitten Sie, den Positionsnamen in der Betreffzeile Ihrer E-Mail anzugeben. Vielen Dank.
Habe Fragen? Möchten Sie die Details klären?
Bitte wenden Sie sich unter der folgenden Nummer an unsere Talent Acquisition Spezialisten: +37460 370244.